今年四月我司积极参加了多场莲湖区人社局举办的“秦云就业·社区职通车”现场招聘会,为公司招贤纳士!
招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!伯闻天下名士,共创双赢未来!!!
寻人!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
(一)业务主管(4名):
任职要求:
1、大专及以上学历,检测领域、建筑工程相关专业优先;
2、对销售工作有热情,愿意学习,吃苦耐劳的******毕业生;
3、思维敏捷、表达能力强、有较好的亲和力和团队协作意识;
4、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。
薪酬福利:月薪4000-10000(责任底薪)、提成、五险、旅游及其他福利
(二)房产导购(2名):
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄20(含)-45周岁;
3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先;
4、具备良好的沟通能力,服务意识;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。
薪酬福利:月薪4000-5000(无责任底薪)、提成、五险、旅游及其他福利;包食宿,工作地点:咸阳市三原县
(三)土建、安装施工员(2名)
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、建筑、土木、工民建类相关专业,有八大员专业证书;
2、二年以上施工现场工作经验;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;具备市政、土建、结构、电气、照明、装饰装修、幕墙等一项或多项专业知识;
4、熟练运用CAD等相关专业软件,掌握自动化办公软件;
5、具有较强的组织协调能力、良好的团队意识和沟通能力、计划与执行能力强,丰富的现场处理经验,吃苦耐劳、责任心强,无恐高。
薪酬福利:月薪5000-7000、五险、旅游及其他福利
(四)投标、资料员(1名)
任职要求:
1、大专及以上,有资料员资格证书;
2、二年以上投标或资料员相关工作经验;
3、具备照明、土建、市政、结构、电气、装饰装修、幕墙等一项或多项专业知识;
4、熟练使用筑业等相关专业软件,掌握PS、自动化办公软件,具备网络知识;
5、具有较强语言表达和书写能力、沟通能力、执行力强,责任心强。
薪酬福利:月薪3500-4500、五险、旅游及其他福利
(五)总经理助理(1名):
任职要求:
1、本科以上或专科公关、行政管理、企业管理等相关专业;
2、五年以上相关行业企业行政管理工作经验,二年以上相关职位工作经验;
3、掌握企业行政管理、人事管理、文化建设的相关知识;了解财务、法律、公司业务流程等知识;
4、熟练使用办公软件,具备网络知识,较好的语言表达和书写能力;
5、具有较高的综合素质,良好的团队协作精神;知识面宽,知识结构较全面;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
薪酬福利:月薪5000-8000、五险、旅游及其他福利